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Audi es una marca de percepción joven, para la cual la sangre joven es vital a lo interno de los cuatro aros. De este modo, las tecnologías futuras Audi son una fuerza impulsora para nuevos tipos de formación, con objetivos corporativos estratégicos en base a la juventud. Por vía de consecuencia, Audi ofrecerá formación profesional para personas más jóvenes en el futuro. La compañía tiene previsto aumentar su número de aprendices de aproximadamente 2,500 en la actualidad a más de 2,700 en 2018. Los futuros especialistas apoyarán la compañía en su camino de crecimiento, sobre todo, con su iniciativa de modelo y la tecnología. Los aprendizajes adicionales también representan un compromiso de los sitios de la compañía en Alemania.
Audi planea capacitar a 534 aprendices en Ingolstadt partir de otoño de 2016, en comparación con el 493 tomada el año pasado. En su segunda sede alemana de Neckarsulm, la compañía tiene la intención de aumentar el número de programas de aprendizaje a partir de 238 a 273. El total en los dos sitios, por lo tanto aumentará en aproximadamente un 10.5 por ciento. La mayoría de los programas de aprendizaje adicionales serán en las áreas de mecatrónica, informática, construcción cuerpo y la construcción de vehículos. Los participantes jóvenes adicionales comenzarán lo es generalmente un aprendizaje de tres años, en septiembre de 2016. Como resultado, el número total de aprendices en la empresa aumentará en alrededor de 230 a más de 2,700 en el año 2018.
«Con el fin de lograr nuestros objetivos corporativos estratégicos, estamos invirtiendo cada vez más en nuestra propia formación profesional, especialmente en las tecnologías pioneras del futuro», declaró el Consejo de Dirección de Audi Miembro de Recursos Humanos Thomas Sigi. «De esta manera, nos aseguraremos de que tenemos experiencia clave en la empresa en el largo plazo. Al mismo tiempo, estamos asumiendo la responsabilidad social para nuestros sitios en el país de origen. Sigi explicó que los aprendices adicionales serán tomadas en en empleo permanente después de su formación con éxito, como es habitual en Audi”.
