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“Nissan trabaja con un enfoque bien redondeado en términos de diversidad, trabajando de manera cruzada funcionalmente con sus empleados y con la comunidad», dice un funcionario del emporio. Esa fue la razón principal por lo que la marca fue reconocida por DiversityInc Magazine en su listado anual de las 25 empresas más notables. Nissan cuenta con más de 20 grupos de afinidad, cuyos miembros crean conciencia cultural dentro de su propio ambiente de trabajo, pero su impacto no se detiene allí. En reconocimiento a este enfoque reflexivo de Nissan, en el ámbito de la diversidad en el lugar de trabajo y en sus relaciones con la comunidad, fue que recibió el premio DiversityInc Magazine, que la incluye en su ranking de las 25 empresas más notables 2015, por segundo año consecutivo.
«Con la más diversa base de consumidores de cualquier fabricante de automóviles, entendemos la importancia de involucrar a los empleados y los consumidores de una manera auténtica», dijo Jeffrey Webster, director de Diversidad e Inclusión de Nissan.»
