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Bajo el lema: “La igualdad de la mujer y el hombre es progreso para todos”, dio el Primer Congreso de la Red Women@Renault en España, que tras cinco años de funcionamiento pretende convertir a Renault en motor y bandera de la Diversidad Laboral. Maria Luisa de Contes, directora Jurídica y responsable del Grupo Diversidad y de la Red Women@Renault declaró: “Renault se ha comprometido a eliminar las barreras que dificultan la promoción de la mujer y en trabajar para conseguir que haya tantas mujeres como hombres en puestos de responsabilidad”.
Begoña Suárez, subdirectora general para el Emprendimiento y Promoción Profesional de las Mujeres, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha asegurado que tanto las administraciones públicas como las empresas privadas deben asumir su responsabilidad por la igualdad para que la sociedad pueda avanzar. Además, ha recordado que Renault es una de las 120 empresas en España que cuenta con el distintivo de Igualdad por sus excelentes prácticas y que se ha comprometido con el proyecto “Más Mujeres”, que busca un mayor número de mujeres en puestos de responsabilidad.
Como ponentes, han participado varias mujeres ejemplo de superación, como la socia responsable de diversidad e inclusión de Price WaterHouse Cooper, Mar Gallardo, que ha transmitido la importancia de las políticas de diversidad para captar el nuevo talento; Annick Bouvier, directora del Liceo Francés de Madrid, que ha presentado su programa «Elles Bougent” con el objetivo de despertar nuevas vocaciones de ingeniería en las chicas; la primera y única mujer práctica de un puerto en España, Macarena Gil y una piloto de segunda de la marina mercante, María Rodriguez Clemente, ya que ambas pertenecen a la minoría del 2% de mujeres en la plantilla marítima en el mundo y han explicado cómo con trabajo y tesón se superan las barreras hasta llegar a su posición; o la tiradora de esgrima y medallista paralímpica Gema Hassen Bey que se propone asaltar la cumbre del Kilimanjaro con su silla de ruedas. Todas ellas han elogiado la capacidad de Renault como motor de diversidad e igualdad.
